全国职工教育管理委员会、教育部、劳动人事部、中华全国总工会、共青团中央关于青壮年职工文化技术补课工作若干问题的补充意见
全国职工教育管理委员会 教育部
全国职工教育管理委员会、教育部、劳动人事部、中华全国总工会、共青团中央关于青壮年职工文化技术补课工作若干问题的补充意见
全国职工教育管理委员会 教育部 劳动人事部 中华全国总工会 共青团中央
废止理由: 适应当时情况, 自行失效
今年以来，各地区、各部门进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》（以下简称《决定》），普遍把青壮年职工的文化技术补课工作做为重点突出起来。继去年十一月教育部下发关于职工初中文化补课工作的通知以后，五单位又联合下发了《关于切实搞好青
壮年职工文化技术补课工作的联合通知》（以下简称《联合通知》），进一步调动了企、事业单位办学和职工学习的积极性，文化技术补课工作已经迅速铺开。当前，全党全国都在为贯彻党的十二大精神，争取在本世纪末实现工农业年总产值翻两番的战略目标而努力。实现这一战略目标，
要依靠目前在职职工的力量，特别是要充分发挥青壮年职工的聪明才智。因此，切实加强职工教育，搞好青壮年职工的补课，提高他们的政治、文化、技术水平，具有重大深远的意义。为了进一步推动文化技术补课工作，对贯彻落实《决定》和《联合通知》的有关问题，提出以下补充意见
：
一、目的和要求
青壮年职工文化技术补课是“六五”计划期间职工教育工作的一项特定历史任务。目的是给十年内乱中被耽误了学习的一代青壮年职工补上文化技术课，使他们成为合格的当班人，进而成为生产技术、业务骨干。这是建设又红又专职工队伍的需要，也是关系到建设两个文明，振兴中华
，实现四化的一件大事。
文化补课的要求是学习初中文化知识，使补课对象达到初中毕业的文化水平，为学习政治、技术理论打好基础，并为进一步提高政治、文化、技术水平创造条件。
技术补课的要求是学习初级技术理论，掌握本工种初级工必须掌握的基本技能，并为进一步提高打下基础。
鉴于补课对象是成年职工，上过中学而水平不够；人数众多，学习时间有限，教学组织工作复杂；师资、教材、教学场地等办学条件较差；行业工种的要求和地区之间条件不同等情况，在指导思想上要明确下列几点：
1．从实际出发，区别对待。根据地区、行业、工种的特点，青壮年职工原有水平和办学条件的差异，以及当前与长远、需要与可能等情况，来确定补课内容和补课进度。地区之间，部门之间以及部门内部的不同工种之间，具体要求可以不同，不搞“一刀切”。
2．学以致用，讲究质量。补学初中文化课，要求少而精，掌握基础知识和提高技术业务必须具备的知识；补初级技术课要求适应生产工作的实际需要。通过补课，要对搞好本职工作，推动生产发展，提高经济效益起促进作用。要注重实效，努力提高补课结业合格率，不要图形式、赶
任务、走过场。
3．统筹安排，突出重点。从补课对象说，要优先抓好技术工种、关键岗位的青壮年职工；从地区和部门说，要优先抓好职工集中的城市和大中型企业。
二、对象范围
1．根据《联合通知》补课对象的有关规定，由各地区、各部门确定补课对象的具体范围，作为制订补课规划和组织教学工作的依据。
2．补课对象范围外的文盲、半文盲、初小高小水平的青壮年职工，虽不属于这次补课任务，也要组织学习，逐步提高。可以与补课对象分别规划统计。
三、标准、内容和考核
1．文化补课的内容，各地区、各部门应以教育部制定的职工初中文化课程的教学大纲，作为基本依据。省、市、自治区教育部门结合本地区的实际，制订适于本地区使用的初中文化补课教学计划和纲要，规定补课门数、要求、内容和学时数。国务院各部委根据需要与可能并结合本系
统的实际，制订本行业各主要工种不同起点和不同要求的文化补课教学计划和纲要，规定补课门数、要求、内容和学时数。部委制订的补课纲要，一般只适用于本系统企业。
文化补课的考核命题和评分标准，以实际使用的补课大纲为依据。考核办法，既要严格，又应简便易行。考核工作由各地区教育部门或企业主管部门负责组织进行，地区性职工学校，县、团级以上职工教育机构又健全的单位，可自行考核，也可以组织地区性的统考。补课合格证由考核
单位颁发，补课合格证需注明考试科目及成绩。
2．技术补课，请参照劳动人事部和全国职工教育管理委员会联合发出的《关于进一步搞好青壮年工人技术补课工作的意见》作出规划，组织实施。
四、文化、技术补课的结合
补课工作一般应先从抓文化补课入手。但因文化学习的周期较长，必须同时考虑当前生产的迫切需要和职工群众的学习积极性，要尽可能地把文化补课和技术补课结合起来，统筹安排学习时间和学习内容。使之互相促进，紧密衔接。不能等到文化补课全部完成后再进行技术补课。
五、办学形式
由于补课任务重，人数多，时间紧，必须采取有力措施创造办学条件，把补课对象最大限度地组织起来，实行广开学路，多种形式办学。脱产、半脱产、业余、自学并举；企业自办、联办、产业系统办、社会团体办学并举。提倡有条件的普通中小学办夜校，充分利用技工学校和电教手
段。提倡有组织的自学，有条件的单位应尽量多办脱产班。列为全国或地区重点整顿的企业，要结合企业整顿，下决心有计划、有步骤地把应补课对象抽出来脱产补课，加快补课的进度。
六、师资、校舍和教材
1．文化技术补课的师资，除依靠专职教师外，要充分发挥兼职教师的作用，选拔、聘请职工中和社会上的能者为师。普通中小学、技工学校、中等专业学校，在不影响学校教学和教师健康的前提下，要尽可能在师资方面大力支援企事业单位补课。要组织担任补课的教师，开展教研活
动。对缺乏教学经验的教师，要进行培训，注意针对成年职工的特点进行教学，取得较好的教学效果。为调动广大兼职教师的积极性，要注意鼓励先进，并按规定给以报酬。
2．校舍问题，企事业单位要充分挖潜，采用“挤、腾、修、借、建”的办法解决。普通学校、工人文化宫、俱乐部、礼堂和其它一切活动场所，要尽可能地对职工的文化技术补课工作给以大力支持。教室的租费要合理，由省、市、自治区教育厅（局）、有关部门负责制订统一的收费
标准。
3．教材问题，文化补课除使用教育部统编的教材外，各地区、各部门可以根据补课纲要，自编教材。技术补课，可以尽先选用现有教材，也可编写讲义、资料，作为临时教材。国务院各部委要积极组织力量，加紧编写出本系统短缺的专业教材，一些通用工种所需的教材，行业之间可
以相互参照使用。
七、加强政治思想教育
加强政治思想教育，广泛宣传补课的目的要求，启发青壮年职工为四化学习的自觉性。政治思想教育要纳入文化技术补课工作全过程，互相结合、统筹安排、相辅相成，全面提高青壮年职工的政治、文化、技术素质。脱产学习班中，要安排一定学时的政治理论课。
八、加强组织领导
加强组织领导，是完成文化技术补课任务的关键。进展缓慢的地区和部门，首先要解决领导认识问题，把补课工作列入日程。进展较快的也需要进一步加强领导。按照中央《决定》，国务院各部、委和省、市、自治区各业务局要主管本系统的职工教育工作，制订文化技术补课规划，解
决办学中的实际问题，把文化技术补课作为一项重要的考核指标，进行落实。随着文化技术补课的深入发展，对补课合格的职工应及时组织继续学习提高。教育、劳动、工会、共青团各个部门，也要按照《决定》的分工，各司其职，各尽其责。条块之间要互相支持，通力协作，共同促进文
化技术补课工作的深入开展。
1982年12月2日
劳动人事部锅炉压力容器安全监察局关于印发“全国劳动部门锅炉压力容器检验所建设发展工作参考意见”的通知
劳动人事部 等
劳动人事部锅炉压力容器安全监察局关于印发“全国劳动部门锅炉压力容器检验所建设发展工作参考意见”的通知
劳动人事部锅炉压力容器安全监察局
现将“全国劳动部门锅炉压力容器检验所建设发展工作参考意见”发给你们。请结合本地区的具体情况参照本意见研究提出检验所建设发展规划和进行整顿工作。对本文附件如有修改意见，望随时函告我局。
全国劳动部门锅炉压力容器检验所建设发展工作参考意见
根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》及其实施细则和《锅炉压力容器检验所章程（试行）》的规定，为加强锅炉压力容器检验单位的管理，促进其健康发展，现对劳动部门领导的锅炉压力容器检验所（以下简称检验所）的建设和发展工作提出如下意见，供各地参考。
一、检验所的基本条件
1．独立于锅炉和压力容器的制造、销售、安装和使用部门，能保证作为第三方（区别于供需双方）的公正地位，独立执行检验工作职能。
2．检验所主要领导干部要熟悉业务，有一定的政策水平和管理领导能力。主管业务的领导干部应具有助理工程师以上职称。
3．有一定数量的合格的检验人员和与开展业务相适应的各类专业人员。工程技术人员应占总人数的百分之六十以上，从事检验业务的专业人员应占总人数的百分之八十以上。人员的配备，至少应满足附件一的要求。技术负责人应具有比较丰富的现场检验经验，能正确运用规范、标准
，有效地控制检验质量。
检验人员应符合《条例细则》和附件二的要求，并取得《锅炉压力容器检验员证》；无损检测人员应按照《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规定》进行考核，并取得相应的资格证书。
4．具备与其任务相适应的检测手段、设施。检验仪器设备至少应满足附件一的要求。
5．有保证各项工作有秩序进行的岗位责任制，行政、技术管理制度，检验人员工作安全规定，检验工作质量保证体系和财务管理制度等。应有执行各种规章制度的措施。
6．有与检验业务范围相适应的技术标准、规范和文件。
二、检验所的检验业务范围分类
1．Ｃ、Ｄ、Ｅ级锅炉定期检验（含修理、改造后的检验）
2．Ａ、Ｂ级锅炉定期检验（含修理、改造后的检验）
3．第一、二类压力容器定期检验
4．液化石油气钢瓶定期检验
5．第三类压力容器定期检验
6．气瓶定期检验
7．Ｃ、Ｄ、Ｅ级锅炉安装质量安全监督检验
8．Ａ、Ｂ级锅炉安装质量安全监督检验
9．Ｃ、Ｄ、Ｅ级锅炉制造厂产品质量安全监督检验
10．Ａ、Ｂ级锅炉制造厂产品质量安全监督检验
11．第一、二类压力容器制造厂产品质量安全监督检验
12．第三类压力容器制造厂产品质量安全监督检验（含现场组装）
13．气瓶（包括无缝气瓶、焊接气瓶、溶解乙炔瓶等）制造厂产品质量安全监督检验
14．进出口锅炉压力容器检验
三、应注意的几个问题
1．各检验所应认真做好发展建设规划工作，端正业务工作指导思想、加强自身建设、搞好检验人员的技术培训，不断地提高检验工作质量。有条件的所应实行目标管理。
2．劳动部门要加强对检验所的领导，在符合国家政策规定的前提下，给予检验所人力、财力、物力的自主权，以增加检验所的活力，促进检验所的发展。
3．省级劳动部门要坚持统筹规划、合理布局的原则，加强调查研究，根据具体情况分类指导，搞好检验所的布点、整顿和资格审定工作。
4．检验所的基本建设应依靠地方财政解决，应提出切实合理的规划报告，列入地方政府的建设计划。
5．检验所的各项收入主要应用于职工工资、奖金、检验补贴、保护用品、办公费用、职工福利、保险、培训以及添置必要的设备、车辆等业务支出和事业发展需要。
劳动部门机关行政不要平调检验所的资金和物力。
6．提倡检验所之间的横向联系、互相支援、互相学习、交流经验，团结协作，共同提高，扩大检验业务范围。
7．省级所在经费上宜实行全额管理形式。省级所的主要任务是在技术上指导地方所的检验工作，搞好全省检验人员及其他有关的专业人员的培训，提高检验工作质量，促进地方所更好地为安全生产服务，搞好信息交流。帮助地方所解决技术疑难问题，对于省内重大检验项目可由省所
组织协调。如要开展具体的检验工作以取得经验，应与省会所在市检验所合理分工，不要与市所争任务，以免发生矛盾。
附件一、劳动部门锅炉压力容器检验所基本技术力量和检验仪器、设备
附件二、劳动部门锅炉压力容器检验人员技术考核要求
附件一：劳动部门锅炉压力容器检验所基本技术力量和检验仪器、设备
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序号｜ 检验业务范围 ｜ 基本技术力量 ｜ 基本检验仪器和设备 ｜附注
－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－
｜Ｃ、Ｄ、Ｅ级锅炉定期检｜1．检验技术负责人一名 ｜射线、超声探伤设备，测厚仪、｜
1 ｜验（含修理、改造后的 ｉ （助工以上）； ｜硬度计、检测量器具，安全照明｜
｜检验） ｜2．锅炉检验员不少于二名；｜设备；射线照相底片处理和评定｜
｜ ｜3．Ⅱ级无损检测人员一名 ｜设备；水压试验设备 ｜
－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－
｜Ａ、Ｂ级锅炉定期检验 ｜1．检验技术负责人一名 ｜射线、超声探伤设备，测厚仪、｜
｜（含修理、改造后的检 ｜ （工程师以上）； ｜硬度计、检测量器具，安全照明｜
｜验） ｜2．锅炉检验员不少于二名；｜设备；射线照相底片处理和评定｜
2 ｜ ｜3.锅炉或热动专业技术人员一｜设备，水压试验设备，内窥镜，｜
｜ ｜ 名； ｜便携式金相检查仪。 ｜
｜ ｜4．Ⅱ级无损检测人员不少于｜ ｜
｜ ｜ 二名（其中应有射线探伤｜ ｜
｜ ｜ 人员） ｜ ｜
－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－
｜第一 二类压力容器定 ｜1．检验技术负责人一名 ｜射线、超声、磁粉、渗透探伤设｜（※）
｜期检验 ｜ （助工以上）； ｜备、测厚仪、硬度计、检测量器｜者根据
｜ ｜2．压力容器检验员不少于二｜具，安全照明设备；射线照相底｜情况配
3 ｜ ｜ 名； ｜片处理和评定设备，便携式金相｜备，也
｜ ｜3．Ⅱ级无损检验人员不少 ｜检查仪，耐压及气密性试验设备｜可以按
｜ ｜ 于二名 ｜（※）内窥镜（※） ｜合同借
｜ ｜ ｜ ｜用
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续表
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序号| 检验业务范围 | 基本技术力量 | 基本检验仪器和设备 |附注
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|液化石油气钢瓶定期检验|1.检验技术负责人一名（助 |检测量器具、测厚仪、硬度计、|
| | 工以上）； |耐压及气密性试验设备，残液回|
4| |2.压力容器检验员不少于二 |收装置，除锈和喷漆设备 |
| | 名（气瓶专业） | |
----|----------------------|--------------------------|----------------------------|------
|第三类压力容器定期检 |1.检验技术负责人一名（工 |一、二类范围内的全部内容：光|（※）
|验 | 程师以上）； |谱分析设备（※），化学分析设|者根据
| |2.压力容器检验员不少于二 |备（※），复膜金相分析设备 |情况配
5| | 名； |（※）；应力测试设备（※），|备也可
| |3.Ⅰ级无损检测人员一名； |机械性能试验设备（※） |按合同
| |4.Ⅱ级射线或超声、表面无 | |借用
| | 损检测人员各一名 | |
----|----------------------|--------------------------|----------------------------|------
|气瓶定期检验 |1.检验技术负责人一名（助 |检验量器具、测厚仪、硬度计，|（※）
| | 工以上）； |水压试验设备（含残余变形测 |者为乙
| |2.压力容器检验员不少于二 |定），内表面干燥设备，照明设|炔气瓶
6| | 名（气瓶专业） |备，残液回收装置，除锈和喷漆|用
| | |设备、内窥镜、表面探伤设备，|
| | |气压试验设备（※） |
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续表
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序号| 检验业务范围 | 基本技术力量 | 基本检验仪器和设备 |附注
----|----------------------|--------------------------|----------------------------|------
|C、D、E级锅炉安装质量 |1.检验技术负责人一名（助 |射线、超声探伤设备。检测量器|
7|安全监督检验 | 工以上）； |具、安全照明设备，水压试验设|
| |2.锅炉检验员不少于二名； |备 |
| |3.Ⅱ级无损检测人员一名。 | |
----|----------------------|--------------------------|----------------------------|------
|A、B级锅炉安装质量安 |1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声探伤设备、检测量器|
|全监督检验 | 程师以上）； |具，测厚仪、硬度计、安全照明|
| |2.锅炉检验员不少于二名； |设备，射线照相底片处理和评定|
8| |3.Ⅱ级无损检测人员不少于 |设备、水压试验设备。内窥镜，|
| | 二名； |便携式金相检查仪 |
| |4.应有焊接专业技术人员一 | |
| | 名。 | |
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|C、D、E级锅炉制造厂 |1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声探伤设备，测厚仪、|
|产品质量安全监督检验 | 程师以上）； |检测量器具，射线照相底片处理|
| |2.锅炉检验员不少于二名 |和评定设备，水压试验设备 |
9| | （助工以上）； | |
| |3.Ⅱ级无损检测人员不少于 | |
| | 二名（其中应有射线专业 | |
| | 人员） | |
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续表
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序号| 检验业务范围 | 基本技术力量 | 基本检验仪器和设备 |附注
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|A、B级锅炉制造厂产 |1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声探伤设备，测厚 |
|品质量安全监督检验 | 程师以上）； |仪、检测量器具，射线照相 |
| |2.锅炉检验员不少于二名 |底片处理和评定设备，水压 |
| | （助工以上）； |试验设备 |
10| |3.Ⅰ级射线或超声无损检测 | |
| | 人员一名； | |
| |4.Ⅱ级射线、超声无损检测 | |
| | 人员各一名 | |
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|第一、二类压力容器制 |1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声、磁粉、渗透探 |
|造厂产品质量安全监督 | 程师以上）； |伤设备、测厚仪、硬度计、 |
|检验 |2.压力容器检验员不少于二 |检测量器具，射线照相底片 |
11| | 名（助工以上）； |处理和评定设备、耐压试 |
| |3.Ⅱ级无损检测人员不少于 |验、气密性试验设备 |
| | 一名 | |
----|----------------------|--------------------------|--------------------------------|------
|第三类压力容器制造厂 |1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声、磁粉、渗透探 |
|产品质量安全监督检验 | 程师以上）； |伤设备、测厚仪、硬度计、 |
|（含现场组装） |2.压力容器检验员不少于二 |检测量器具，射线照相底片 |
12| | 名（助工以上）； |处理和评定设备，耐压试 |
| |3.Ⅰ级射线或超声探伤人员 |验、气密性试验设备，内窥 |
| | 一名； |镜 |
| |4.Ⅱ级射线、超声、表面探 | |
| | 伤人员各一名； | |
| |5.应有焊接专业技术人员 | |
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续表
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序号| 检验业务范围 | 基本技术力量 | 基本检验仪器和设备 |附注
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|气瓶（包括无缝气瓶、焊|1.检验技术负责人一名（工 |射线、超声、磁粉、渗透探伤设备、|（※）
|接气瓶、溶解乙炔气瓶 | 程师以上）； |测厚仪、硬度计、检测量器具，安全|者为乙
13|等）制造厂产品质量安全|2.压力容器检验员不少于二 |照明设备，射线照相底片处理和 |炔气瓶
|监督检验 | 名（助工以上，必须熟悉 |评定设备、耐压及气密性试验设 |用
| | 气瓶专业知识）； |备、内窥镜，力学性能试验设备， |
| |3.Ⅱ级无损检测人员一名 |500倍金相显微镜，恒温箱（※） |
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|进出口锅炉压力容器检 |根据产品类型与相应制造质 |根据产品类型与相应制造质量安 |按照劳
|验 |量安全监督检验项目的技术 |全监督检验项目的仪器设备同 |动人事
| |力量同 | |部、国
| | | |家商检
| | | |局劳人
| | | |锅(198
| | | |6)9号
| | | |“关于
| | | |进出口
| | | |锅炉压
| | | |力容器
| | | |检验实
| | | |验室认
| | | |证工作
| | | |的 通
| | | |知”附
| | | |件基本
| | | |条件及
| | | |评定细
| | | |则要求
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说明：表中所列“基本技术力量”和“基本检验仪器和设备”的内容在各检验业务范围中通用，并要与所
承担的工作任务相适应。
附件二：劳动部门锅炉压力容器检验人员技术考核要求
一、对检验员的基本技术要求
1．具有与所承担检验工作相应的技术知识（见三）；
2．熟悉与所承担检验工作有关的法规、标准、检验工作程序；
3．能检查和正确识别常见缺陷，包括裂纹、漏泄、鼓包、变形、腐蚀、磨损、过烧等；
4．能进行缺陷的原因分析：
5．能提出缺陷的处理方法；
6．产品监检员应能检查质保体系运转情况。
二、报考条件
1．运行锅炉检验员：按条例实施细则1．5中有关规定。
2．锅炉产品监督检验员：具有中专以上文化水平、参加产品监检工作二年以上，或经劳动部门专门培训。
3．容器检验员：按条例实施细则2．4．5中有关规定。
4．高压锅炉及三类压力容器检验员：具有大学文化水平，从事该类设备安全技术工作五年以上，或从事该类设备技术工作四年、安全技术工作二年以上。
三、检验员应具有的技术知识
（一）一般性要求
1．力学知识
（1）应力与应变
（2）典型应力：技应力、弯曲应力、剪切应力
（3）应力分类：薄膜应力、二次应力、峰值应力
（4）强度理论
（5）安全系数
（6）缺陷对强度的影响
（7）疲劳、蠕变、无塑性转变温度
（8）强度计算标准
2．金属学及热处理
（1）炼钢方法、镇静钢、半镇静钢、沸腾钢
（2）铁碳平衡图
（3）合金、杂质对钢材性能的影响
（4）晶粒、晶粒度及其分级
（5）常见金相组织及其变化
（6）典型热处理方法及其对钢材性能的影响
（7）常见钢材的化学成分及机械性能
3．金属工艺
（1）铸、锻、冲压、切削及其对不同金属的适用性
（2）焊接：焊接方法、焊接材料、焊接缺陷及其对安全的影响、焊接修补的技术要求
（3）胀接：胀接原理、胀管率及其测定、胀接缺陷及其对安全的影响
4．化学
（1）腐蚀机理
（2）典型腐蚀特征
5．检验方法
（1）厚度及其他几何尺寸的检验
（2）＊理化试验方法
（3）＊材质光谱分析方法
（4）水压试验方法
（5）气密性试验方法
（6）射线底片评定方法
（7）＊超声、磁粉、渗液、涡流、声发射检测方法
（8）安全阀整定方法
（9）常用仪器使用方法
6．缺陷评定及缺陷处理
（1）缺陷的鉴别
（2）缺陷安全性的评定
（3）缺陷处理方法
7．其他
（1）机械制图
（2）一般摄影
＊理化和光谱分析除专职人员外不要求熟练操作；超声等检测方法不要求全掌握，但应会1～2种
（二）专业要求
1．在用锅炉检验
（1）典型锅炉的结构及工作原理
（2）锅炉各部件的作用及其工作条件
（3）主要安全附件的结构及其工作原理
（4）热力学及传热学知识
（5）＊锅炉运行方法
（6）水垢的形成和防止方法
2．在用容器检验
（1）容器结构
（2）工艺流程及容器在流程中的作用和工作条件
（3）工艺流程中的物理、化学变化及其对容器安全性的影响
3．锅炉、压力容器和气瓶产品检验
（1）结构
（2）锅炉压力容器制造工艺和工艺流程
4．在用气瓶检验
＊对中压以上的锅炉，尚应掌握锅炉与其他热机运行配合方式及金属监督知识
（1）气体性质
（2）气瓶充装技术
（3）气瓶标志
（4）气瓶检验方法
（5）溶解乙炔气瓶填料技术
5．进出口检验
（1）掌握一国外语
（2）掌握所检产品的著名外国法规
四、考核内容
按检验员所承担的工作，考核以下内容：
1．理论知识
2．法规与标准
（1）国家规定
（2）监察规程
（3）质量标准
（4）试验方法标准
3．检验程序（包括填表）
4．缺陷评定和处理
1987年8月4日
